每年的這個時候,都是我想出去旅遊的時候

這個習慣已持續了好幾年了

因為在公司工作的壓力實在有點大

所有我都是把特休累積起來

一次多放幾天出去玩、散散心

這次我出去玩訂的飯店是在hotels.com訂的 那旅 - 高雄

其實線上訂飯店還蠻簡單的

在hotels.com找一下要住的地點附近的飯店之後,看一下自已可以接受的價格之後

再看一下其他旅客對廉價旅館這間飯店的評價,如果不錯的話

基本上就可以下訂準備入住了

PS.如果想省錢的話,用信用卡訂房享受現金回饋是個不錯的選擇哦!!

這裡有幾張現金回饋卡的介紹,可以參考看看唷!!~預訂渡假村~請點我參考!!



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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 16 間客房
  • 餐廳
  • 自助停車
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 禮賓服務
  • 行李寄存
  • 櫃台服務 (有時間限制)

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 遮光布/窗簾
  • 電梯
  • 客房內溫度控制 (空調)

鄰近景點

  • 位於高雄市中心
  • 東帝士 85 大樓 (0.3 公里)
  • 高雄市立圖書館 (0.5 公里)
  • 漢神百貨 (1 公里)
  • 高雄展覽館 (1.2 公里)
  • 城市光廊 (1.5 公里)


商品訊息簡述住宿平價:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者余曉涵台北15日電)勞動部勞動力發展署最新調查顯示,22.59%初入職場社會新鮮人不適應,原因以對職場的了解不夠占比最高。

勞動部勞動力發展署旗下台灣就業通在8月10日到8月31日進行「2016新鮮人職場適應狀況大調查」,調查共計回收有效樣本數1080份,依「區域別」與「性別」採分層隨機抽樣,並對回收樣本與母體結構進行卡方適合度檢定,在95%信心水準下,抽樣誤差為正負2.95個百分點。

調查顯示,22.59%民眾從踏入職場至今仍不適應職場,以對職場的了解不夠占43.85%,其次為工作內容與所學不同占22.95%,第3個原因是學校課程與實務落差太大占21.31%。

調查中也顯示不少民眾跟主管相處會影響在職場中適應能力,台灣就業通建議,主管有不同個性與風格,新鮮人初入職場,最好眼觀四面、耳聽八方,廣泛收集了解公司作業流程與文化,其中包括主管特質、主管最在意的事、主管壓力來源,及公司賦予主管績效目標等,才能了解並適應主管領導風格。

選擇工作原因部分,調查顯示,3成以上民眾覺得「工作內容符合全球住宿比價網興趣」,也是民眾選擇工作考量第一位,而一般民眾認知很重要的「薪資及福利」則是與「工作內容與所學相關」並暢銷列第二。1051115

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